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招生简章
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一、研究方向及课题
第一条:为加强四川省宜宾五粮液集团有限公司(以下简称“公司”)博士后科研工作站(以下简称“工作站”)的管理,将工作站建设成为公司解决重大技术问题的创新平台,增强公司技术创新、产品创新、管理创新能力,在创新驱动战略中为公司增加经济效益,根据《国务院办公厅关于改革完善博士后制度的意见》(国办发〔2015〕87号)、《博士后管理工作规定》(国人部发〔2006〕149号)、国家博士后工作委员会以及四川省人社厅关于博士后管理工作有关文件精神,结合公司实际,特修订本制度。
第二条:本制度适用于公司工作站管理工作。
第二章:组织领导与职责分工
第三条:公司成立博士后工作站领导小组
组长由公司董事长担任
副组长由公司分管科研工作领导担任
成员由公司人力资源部部长、技术研究中心主任、战略发展部 -
一、研究方向及课题
第一条:为加强四川省宜宾五粮液集团有限公司(以下简称“公司”)博士后科研工作站(以下简称“工作站”)的管理,将工作站建设成为公司解决重大技术问题的创新平台,增强公司技术创新、产品创新、管理创新能力,在创新驱动战略中为公司增加经济效益,根据《国务院办公厅关于改革完善博士后制度的意见》(国办发〔2015〕87号)、《博士后管理工作规定》(国人部发〔2006〕149号)、国家博士后工作委员会以及四川省人社厅关于博士后管理工作有关文件精神,结合公司实际,特修订本制度。
第二条:本制度适用于公司工作站管理工作。
第二章:组织领导与职责分工
第三条:公司成立博士后工作站领导小组
组长由公司董事长担任
副组长由公司分管科研工作领导担任
成员由公司人力资源部部长、技术研究中心主任、战略发展部 -
一、研究方向及课题
第一条:为加强四川省宜宾五粮液集团有限公司(以下简称“公司”)博士后科研工作站(以下简称“工作站”)的管理,将工作站建设成为公司解决重大技术问题的创新平台,增强公司技术创新、产品创新、管理创新能力,在创新驱动战略中为公司增加经济效益,根据《国务院办公厅关于改革完善博士后制度的意见》(国办发〔2015〕87号)、《博士后管理工作规定》(国人部发〔2006〕149号)、国家博士后工作委员会以及四川省人社厅关于博士后管理工作有关文件精神,结合公司实际,特修订本制度。
第二条:本制度适用于公司工作站管理工作。
第二章:组织领导与职责分工
第三条:公司成立博士后工作站领导小组
组长由公司董事长担任
副组长由公司分管科研工作领导担任
成员由公司人力资源部部长、技术研究中心主任、战略发展部 -
一、研究方向及课题
第一条:为加强四川省宜宾五粮液集团有限公司(以下简称“公司”)博士后科研工作站(以下简称“工作站”)的管理,将工作站建设成为公司解决重大技术问题的创新平台,增强公司技术创新、产品创新、管理创新能力,在创新驱动战略中为公司增加经济效益,根据《国务院办公厅关于改革完善博士后制度的意见》(国办发〔2015〕87号)、《博士后管理工作规定》(国人部发〔2006〕149号)、国家博士后工作委员会以及四川省人社厅关于博士后管理工作有关文件精神,结合公司实际,特修订本制度。
第二条:本制度适用于公司工作站管理工作。
第二章:组织领导与职责分工
第三条:公司成立博士后工作站领导小组
组长由公司董事长担任
副组长由公司分管科研工作领导担任
成员由公司人力资源部部长、技术研究中心主任、战略发展部
博士后工作站-招生简章(PDF)
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