新闻报道
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五粮液集团召开2020年度工作总结大会
2月8日，五粮液集团召开2020年度工作总结大会，总结“十三五”及2020年工作，分析当前发展形势，部署“十四五”及2021年工作。宜宾市“四大班子”领导到会祝贺五粮液集团“十三五”圆满收官，勉励公司“十四五”再接再厉、再创佳绩。
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五粮液的2021：五大关键词高质量破题“十四五”开局之年
“十三五”时期，五粮液集团发展迈上新台阶，走出行业深度调整期，实现销售收入过千亿，浓香型白酒龙头企业地位进一步巩固；
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开局之年起“蓝图” 五粮液吹响高质量进军世界500强“集结号”
时间，是检验企业发展的“试金石”；业绩，是淬炼企业实力的“硬指标”。在牛年春节即将到来之际，五粮液集团交出了一份“牛气十足”的答卷：励公司“十四五”再接再厉、再创佳绩。
获奖代表发言-
特别贡献集体代表——523车间 扶刚元
2020年,523车间坚持做好每一甑糟醅，摘好每一甑原酒，通过抓好创新管理、工艺管理等管理工作，生产质量再创历史新高，超额完成质量任务。新的一年，车间将继续发挥党建引领作用，坚持高质量发展理念，车间班子尽职履责、管理科室各司其职、全体员工团结拼搏，做好生产工作的同时抓好疫情防控、大安全管理，为公司高质量发展做出更大贡献。
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疫情防控先进集体代表——计划生育与后勤服务部 朱瑛
2020年，在公司党委领导下，防控办按照“聚焦重点难点针对性做好工作，确保疫情防控全覆盖”要求，构建“三个体系”，做好“三个加强”，实施科学防控、联防联控、群防群控，目前防控形势总体平稳，公司全系统没有发生一例疫情。接下来，我们将继续全面做好“外防输入、内防反弹”工作，筑牢常态化疫情防控的大防线。
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生产能手代表——506车间 郭莉
我所在的506车间原酒检验班，主要负责原酒感官检验、定级工作，为公司主业原酒的分级贮存、产品勾调把好基础质量关。我们坚守匠心，严格按照质量标准，客观准确验收定级；杜绝刺激性食物、杜绝香味浓郁用品，全力保持尝评专业人员感官的高度灵敏性、准确性和稳定性。我们传承匠艺，传承传统白酒尝评技艺，培育尝评专业技术新苗，建设尝评技术高技能人才梯队，2020年新增国家级评委3人，省级评委3人。2021年，我们将坚守初心，勤学苦练，以更加饱满的精神状态投入工作，为公司“十四五”开好局、起好步做出新的贡献。
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管理先进代表——五粮浓香系列酒公司 刘华
我于2017年11月加入五粮液大家庭，三年多的时间里，先后在集团公司办公室、五粮浓香公司工作。我坚持在学习中提升创新能力，在实践中提升执行能力，在总结中提升管理能力，满怀一颗感恩的心，用满意的工作结果回报组织和领导的培养。未来我将更加勤奋努力工作，为公司“十四五”的宏伟蓝图和宜宾市白酒产业发展贡献更多力量。
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党建先锋代表——长江源党总支书记 岳松
作为一名基层党组织书记，我认真贯彻落实全面从严治党新要求，积极探索全面从严治党新举措，持续推进党建工作和业务发展深度融合，坚持把“讲政治，顾大局”作为第一要求，坚持把“抓发展，求实效”作为第一要务，坚持把“严纪律，守底线”作为第一准则，以党建促经营、围绕党建抓发展，确保基层党建工作见实效。
