集团公司全体员工同志们：
      己丑牛劲仍坚劲，庚寅虎气又添威。充满危机和挑战的2009年刚刚过去，充满阳光和希望的2010年又阔步走来。在这一元复始，万象更新，辞旧迎新的美好时刻，集团公司党委、行政、工会、团委向辛勤奋斗在各条战线的员工同志们，致以最衷心的祝福和最诚挚的问候！
      员工同志们：2009年你们为着公司的经济发展和企业辉煌，作出了最大的努力和奉献，你们辛苦了！集团公司一定会永远铭记你们的功勋，你们的付出将永载五粮液光辉灿烂的史册！
      刚刚过去的2009年，是极其艰难、极不平凡的一年。世界金融危机的滞后影响、新疆“七·五”事件的冲击、酒后限驾、税率调整、等等不利因素的困扰，确确实实给我们公司的经济发展和完成全年的生产经营目标任务带来了严峻挑战和强大压力。但是，三万多名五粮液员工，在巨大的困难面前，毫不退缩，迎难而上，信心更加坚定，精神更加振奋，斗志更加高昂，在集团公司的坚强领导下，与时俱进，迅速调整应对方略，众志成城、逆势而上，全面实现和超额完成了2009年的生产经营任务和各项工作指标，继续保持了公司经济持续大幅增长，企业和谐、员工生活福利进一步改善的大好局面，提前一年实现了“十一五”规划目标。五粮液品牌价值再次刷新历史纪录，冲上472.06亿元新高，连续15年稳居中国食品行业翘楚。
      2010年，经济发展的道路依然不会平坦，仍有诸多不确定因素，发展中的老矛盾和新问题会相互交织，保持经济平稳、健康、持续发展，推动经济增长方式转变和增长结构调整的难度不会变小。所以，去年底中央经济工作会议特别强调，对这些问题必须高度警惕，千万不可掉以轻心。中央经济工作会议要求，做好2010年的经济工作，重点要在促进发展方式转变上下功夫，真正把保持经济平稳较快发展和加快经济发展方式转变有机统一起来，在发展中促转变，在转变中谋发展。
      员工同志们：为了胜利完成2010年更加宏伟的生产经营任务，铸造新辉煌，我们要在“战略上藐视困难，战术上重视困难。”宁肯把困难估计得更充分一些，把应对措施考虑得更周密一些，努力从变动着的形势和机遇中捕捉战机，在纷繁复杂的局势中开创崭新的工作局面，牢牢掌握加快公司经济快速持续发展的主动权。
      新的一年里，全体员工要再鼓发展之劲，再聚发展之力，再干发展之事，以更加坚定的必胜信念和信心，始终盯住公司制定的奋斗目标和发展方向，集中兵力、集中心思、集中精力，在新的发展起点上，力争更新更大的突破。在新的一年里，一定要破除小富即安、小进则满的保守思想，树立追求卓越，勇攀新高的赶超意识；一定要破除怕风险求保险，无所作为的消极思想，树立敢闯敢干，敢开历史先河的创新意识；一定要破除“等、靠、要”的惰性思想，树立勇闯市场，自强自立的进取意识；一定要破除固步自封，盲目乐观的封闭思想，树立诚信合作，共建共赢的开放意识；一定要破除只顾本部门、小团体的本位思想，树立胸怀公司全局，协同作战的大局意识，以科学发展观为指导，以深化改革发展为动力，以福祉国家和员工为根本，促进五粮液事业又好又快发展。
      员工同志们：只要我们万众一心，把握重点，明确方向，千方百计突破各项工作的难点和重点，坚定不移地抓市场、抓发展，努力把改革开放的政策和机遇转化为经济增长动力，转化为企业效率和效益，切实增强责任感、危机感和紧迫感，以非常之举，超常之力，创新之措，就一定能够再创五粮液的第二个百年辉煌！
      最后，再次祝愿全体员工及家属们新春快乐，阖家欢乐，身体健康，再登高楼，再展宏图，再绘彩虹！

五粮液集团公司党委、行政、工会、团委
2010年2月8日